【先輩インタビュー #5】入社二年目でキャリアアップを実現。リーダーになって見えた景色とは。

今回紹介するのは、金子和司さん（25歳）。

通信事業の固定電話の料金計算プロジェクトにて、CE（チーフエンジニア）を担当しています。

新卒一年目のメンバー時代を経て、2年目の後半からCEへキャリアアップした金子さん。これまでは任せられたタスクを完遂することに重きを置いてきましたが、CEになってからは売上などの数字に対する責任や、より広い視野でプロジェクトを完遂する責任が求められるようになったそうです。そのため、何か問題が発生した際も、その事象だけに捉われることなく、一歩引いて考える思考が身に付くようになったそうです。

早い段階でリーダーとしてキャリアアップし、より高いレベルで「顧客の課題解決」を行おうとする姿が印象的なお話です。
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