ミッション
アイエスエイプランは、クライアントを“考える”仕事をします。
私たちの“考える”とは、クライアントのビジネスの「本質的な課題は何であるのか」複数の仮説を立てる。さらに「その課題はどうすれば解決できるのか」複数の仮説を立てる。そのなかから、クライアントのありたい本質的な姿を実現する方法を、導き出すということです。
そのため、ITの開発を依頼されたとき、私たちは「何をつくるか」より、「クライアントの事業や組織」、「ITが必要となった背景」を突き詰めます。
そして、私たちは“考える”。
「このプロジェクトで解決したいことは何か」はもちろん、「その解決したいことを、本当にこのITで実現できるのか」を“考える”。「効率化により、削減された人手が他のフィールドで活躍すること」までを“考える”。
結果、その時点でのプロジェクトの方針が、本質的な課題の解決にならないのであれば、クライアントと方針自体を再構築します。
私たちは、この“考える”を繰り返すことで、クライアントの想いをすぐにイメージでき、未来を一緒に感じられる、「クライアントとの距離感ゼロの関係」を実現します。
大切にしていること
アイエスエイプランは何のためにあるのか。社員は何のために働くのか。この部分に共感を得られないとクライアントも社員も、本当に幸せにすることはできないと思います。だから、ここでは私たちの率直な想いを伝えます。
「IT業界は5K」と言う人がいます。「目の前の設計書を、プログラミングすればいい」というスタンスの人にとっては、そうかもしれません。でも、「クライアントの課題を解決する」というスタンスであれば、5Kになる前に、自然に必要な環境を整備するように動く。結果、仕事はとてもクリエイティブなものになるし、やりきった結果は自身の価値を十分に味わえるものになります。
だから私たちは、「みんなで決める」「コンテクストを感じ取る」「リーダシップの創造」「学び続ける」「思いの現実化」の5つを大切にしています。
そして、「収入と仕事を自分でつくれる力」「親友・恋人・子ども、大切な人に誇れるカッコイイ仕事」を、みんなで手に入れたいと考えています。
先輩社員インタビュー
会社説明資料
会社概要
| 社名 | 株式会社アイエスエイプラン ISA Plan, Inc. |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月6日 |
| 創業 | 2007年4月1日 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 代表取締役 | 糸川 淳一 |
| 取締役執行役員 | 秋谷 庸介 |
| 事業内容 |
|
| 所在地 |
東京オフィス
|
働く環境
福利厚生
社員の働きやすさを重視した福利厚生
社員の成長を一番に考えた福利厚生
先輩社員座談会
SNSアカウント
応募はこちらから
公式LINEでは、新着記事の配信や採用などに関するお問い合わせを承っております。
ご興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽に友達追加をしていただけますと幸いです。
