就職活動を進める中で、複数の会社から内定をもらい、どの会社に承諾をするべきか悩む方も多いのではないでしょうか。
事業内容や福利厚生だけではなく、
「実際に入社を決めた人が何を感じて決断したのか」は会社選びの大切な判断材料になります。
今回は、2026年4月にアイエスエイプランに入社する内定者にインタビューを実施しました！
数ある会社の中から、なぜアイエスエイプランを選んだのか。
その理由や、選考を通して感じたことを聞きました。
ぜひ最後までご覧ください！
プロフィール
田中さんがアイエスエイプランを選んだ理由
ーアイエスエイプランから内定が出た時点では、他に内定をもらっていた会社はありましたか？
田中：他業種の会社から1社、内定をもらっていました。
ただ、アイエスエイプランの面接を受けている段階から、もし内定をもらえたら承諾しようと決めていました。
ー当社の内定を承諾しようとした理由は何ですか？
田中：アイエスエイプランの面接では、より私自身を見てくれていると感じたからです。
一般的な面接は、学生時代に力を入れたことや志望動機を話して終わってしまいます。
これだと、他の学生と回答が似通ってしまい、他者との違いを見てもらえているか不安でした。
ですが、アイエスエイプランの面接は、課題をもとに深掘りしていく面接でした。
課題の内容自体が変わっていることもあり、学生ごとに考え方や結論が変わり、他の学生との違いが明確になると思いました。
過去の課題では、「冷蔵庫と電子レンジしかないオフィスでどうやってカップラーメンを食べる？」や「日本にカラスは何羽いる？」など、少し変わった課題を行っていたみたいです。
▶︎面接課題の内容がもっと気になる方はこちら
学生ごとに異なる結論がある中で、その結論に至るまでの考え方を深掘りして聞いてもらえたことで、「今の私に向き合ってくれている」と感じました。
面接はそれなりに準備をして臨みましたが、提出した課題を深掘りされる中で、思いもよらない視点で質問を多くもらいました。
それは、私の課題をよく見てくださった上での質問なので、私自身をよく見てくれていると感じました。
そういう面接でのやり取りがとても楽しく、自分の理想の会社だと思いました。
ー入社後は、どのようなことに力を入れたいですか？
田中：まずは、内定者勉強会で学んでいる会社の考え方を体現することに力を入れたいです。
面接では自分の良いところをアピールしましたが、これからは実際に強みを発揮する番だと思っています。
初心を大切にしながら、教えてもらったことを着実に行動に移していきたいです。
中村さんがアイエスエイプランを選んだ理由
ーアイエスエイプランから内定が出た時点では、選考中の会社はありましたか？
中村：飲食業界の会社が選考途中でした。
ー選考途中の会社ではなく、アイエスエイプランに入社を決めた理由は何ですか？
中村：アイエスエイプランは、より自分が成長できる会社だと思えたからです。
面接の中では、課題について深掘りをされ、自分に足りていないことに気がつきました。
面接の後、上手くいかなかったことに対して落ち込む瞬間もありました。
ですが、内定通知書と一緒に、「まだ足りていないところに気がついたら、改善する方法を自分で考えられるところが強み」だと書かれているお手紙をもらいました。
その言葉を読んで、できていないことを否定するのではなく、改善する姿勢を見てくれている会社なんだと感じました。
ーアイエスエイプランのカルチャーにも「Trial and Error(常に試行錯誤する)」があるので、失敗しても改善方法を考えられれば良しとする文化はありますね。
そこから、入社を考えた決め手は何ですか？
中村：自分では気がつかないことを教えてもらい、改善する環境を用意してもらえるのであれば、より成長できるのではないかと思えたからです。
面接の中で、アルバイト先のことを話していたのですが、アルバイト1年目は忙しくて多くの指摘をもらいましたが、それらを受け入れたことで成長できた経験がありました。
そのお話を面接官に伝えると、「入社後も、成長のためにフィードバックをもらう場面は多いと思うけれど、大丈夫そうですか？」と声をかけていただきました。
そこで、自分は成長のための指摘であれば前向きに受け止めて改善していきたいと思いましたし、そうした環境で働くことに魅力を感じました。
ー入社後は、どのようなことに力を入れたいですか？
中村：IT知識は未知の領域なので、勉強していくこと自体が挑戦だと思っています。
なので、身につけた知識を自分で応用できる人材になりたいです。
川野輪さんがアイエスエイプランを選んだ理由
ー川野輪さんは、アイエスエイプランから内定が出た時点で、他に内定をもらっていた会社はありましたか？
川野輪：VRを取り扱う会社の内定を持っていました。
自分は、大学で情報について学んでおり、ゼミの研究でもVRを取り扱っていました。
そこで、VRの会社の選考を受けており、アイエスエイプランから内定が出た後もどの会社に入社するか悩んでいました。
ーアイエスエイプランへ入社を決意された理由は何ですか？
川野輪：ビジネスについて学べるのは、アイエスエイプランだと思ったからです。
大学のゼミでVRの研究をする中で、技術そのものが良くても、それを世の中に広める仕組みがなければ、技術は使われずに終わってしまうことに気がつきました。
内定後に採用担当者と話す中でも、「技術を広めていくためには、ビジネスの考え方を身につけることが大切」と聞き、自分と同じ考えだと共感し、アイエスエイプランへ入社を決意しました。
また、アイエスエイプランでは、早くからPL(プロジェクトリーダー)を目指せると聞きました。
一般的な会社では、役職に就くまでに何十年も時間がかかりますが、アイエスエイプランでは入社5年後でPLを目指せると知り、若手にも大きなチャンスがある会社だと感じました。
そして、PLになった後も、経営層を育てるためにビジネスを学ぶ機会があると知り、「ここで挑戦してみたい」と強く印象に残りました。
▶︎PLになってからのキャリアが気になる方はこちら
ー入社後は、どのようなことに挑戦したいですか？
川野輪：会社の中で、自分は何ができるのかを探していきたいと思っています。
最初の新卒研修でも学べることをたくさん吸収して、自分にしか見つけられない課題解決方法を考えられるようになるため、土台を築きたいと思っています。
まとめ
今回は、2026年4月入社の内定者へのインタビュー記事をお届けしました。
振り返ると、
田中さんは、対話を重ねながら自分を深く見てもらえたことに魅力を感じ、入社を決めてくれました。
中村さんは、今の自分の考えを大切にしながら成長を後押ししてくれる環境に惹かれ、入社を決めてくれました。
川野輪さんはビジネスを回す力を身につけられることに惹かれて入社を決めてくれました。
どの会社に内定承諾をするべきか悩む方の参考になれば幸いです。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております！
新卒採用実施中です！
ただいま新卒採用を実施中です！ 公式LINEにて選考や会社に関するお問い合わせを受け付けておりますので、まずはお友だち追加からお願いいたします。
